Hľadáš možnosť ako využiť svoje skúsenosti a prispieť k pozitívnej zmene? Staň sa dobrovoľníkom a pomôž zmysluplným projektom posunúť sa ďalej. Pomáhať môžeš nezikovke, škole, menším individuálnym či komunitným projektom alebo startupom. Tu sú 4 jednoduché kroky, ako nájdeš príležitosť presne pre seba.
V článku sa dozviete (4 min. čítania)
„Najväčšia motivácia, prečo pracovať pre štát je tá, že tu máte reálnu možnosť niečo spraviť”, hovorí Ján Hargaš, generálny štátny radca na Ministerstve investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie a poradca pre oblasť informatizácie. Do štátnej správy sa presunul v máji po sabbaticale, na ktorý nastúpil zo združenia slovensko.digital, ktoré spoluzakladal a pôsobil ako jeho výkonný riaditeľ. Dva roky predtým pôsobil vo Veľkej Británii, predtým pracoval na zahraničných IT projektoch pre štátne inštitúcie. Je absolventom Obchodnej fakulty v Bratislave. Na svoj mladý vek si mal si zaujímavú životnú cestu a pomerne… Čítať viac »Aby sme dostali IT služby, ktoré štát sľuboval pred 10 rokmi
„Veľakrát sa robia projekty pre občanov bez občanov. U nás sa to snažíme zmeniť a veríme, že robíme pokrok.“ Veronika Sučanská – žena, ktorá stojí za prácou na aktívnej participácii mladých ľudí v Trenčíne. Počas rokov pracovala v rôznych neziskových organizáciách. Niekoľko rokov pomáhala s organizáciou konferencie GLOBSEC a Tatra Summitu ako Floor Manager. Získala titul Ing. z odboru financie a MBA so zameraním na projektový a procesný manažment. Momentálne pracuje ako koordinátor práce s mládežou, kde sa venuje dotáciám, mládežníckej politike, participácií mladých ľudí, písaniu projektov, žiackym školským radám… Čítať viac »Projekty pre občanov bez občanov? U nás sa to snažíme zmeniť
„Ak mladý človek má pocit, že chce vytvárať nejaké hodnoty, tak štátna správa mu umožní skutočne široký záber.“ Michal Adam, pracuje v Kancelárii prezidentky Slovenskej republiky na Odbore zahraničnej politiky Svoje pracovisko opisuje ako ´hipsterčinu´ v štátnej správe – prostredie je uvoľnené, pracuje sa v malých tímoch a je tak väčší priestor na myslenie ´outside the box´. Michal vyštudoval medzinárodné vzťahy a sociológiu na Masarykovej univerzite v Brne. Po štúdiu sa dostal do Kancelárie cez stáž a neskôr uspel vo výberovom konaní na full-timovú pozíciu. Je tam už viac ako tri roky a je vďačný, keď hovorí, že… Čítať viac »Po škole pripraviť návštevu prezidentky v NATO? Super pocit
V našom LEAF programe pre Slovákov v zahraničí (SPAP – Slovak Professionals Abroad Program) a prostredníctvom online platformy GROWNi.sk sa snažíme nielen vytvoriť kvalitné pracovné príležitosti doma, ale aj zabezpečiť čo najlepšiu skúsenosť s krajinou. Jeden z najefektívnejších nástrojov ako to dosiahnuť je kvalitné nastavenie stáže. Úspešná stáž vie obohatiť obe strany – stážistov/ky aj organizácie. Ak nemá pridanú hodnotu pre obe strany, jej nastavenie je chybné. Vzhľadom na veľmi nízke povedomie o tom, ako by mohla vyzerať kvalitná stáž na Slovensku, sme sa rozhodli prispieť do tejto témy Sprievodcom… Čítať viac »LEAF Sprievodca dobrou stážou
Hľadali sme odpovede u SPAPákov a SPAPáčiek.
Je tu máj a s ním aj čas rýchlejšieho povoľovania opatrení. Viacerí z nás postupne vymeníme (ne)pohodlie práce z domu za návrat do vytúženého a vydezinfikovaného officu. Spomenieme si v ňom tak i na to, ako vyzerali mítingy face2face bez každodenných Zoomov, Teamsov a iných digitálnych vymožeností.
Máme pre teba pripravených niekoľko užitočných tipov, ktoré veríme, že ti pomôžu, aby tvoja stáž prebehla hladko. Nezabúdaj, že aj pre organizáciu, kde bude prebiehať tvoja stáž, je táto situácia pravdepodobne tiež nová.
Pri nástupe nového kolegu /stážistu do organizácie je zaužívaný štandardný onboarding proces. Ale v situácii, keď sa fyzicky nenachádzame na pracovisku a nemáme možnosť interagovať s kolegami, je onboarding oveľa náročnejší proces.