WHAT
- 8-mesačný mentoringový leadership development program (organizovanom v dvoch 4-mesačných cykloch)
- Minimum 16 hodíin 1-on-1 mentoringu (s pravidelnými stretnutiami 1-2x do mesiaca, primárne online)
- Mentori a mentees najvyššej kvality spomedzi Slovákov žijúcich na Slovensku a v zahraničí, vo vybranom segmente (napr. bankovníctvo, sales, marketing a pod.)
- Príležitosti na networking s inými mentormi/ mentees (primárne v mojom ‘segmente’)
WHY
- Súčasný stav: Napriek progresu za posledných 30 rokov, mnohí ľudia, vrátane tých najúspešnejších, sú skeptickí na súčasný vývoj sveta a/alebo Slovenska
- Vízia: My by sme práve preto radi prispeli k budovaniu ešte lepšieho Slovenska ako Top 10 krajiny, podobne ako sú dnes Fínsko, Írsko alebo Švajčiarsko. Na to potrebujeme kvalitné organizácie, vrátane firiem, verejného sektora a neziskoviek, ktoré prinášajú inovácie svetovej kvality a etické hodnoty správania
- Problém na adresovanie: Na to potrebujeme výrazne zlepšiť, v kvalite i počte, ‘leadership pipeline’ (čiže novú generáciu) hodnotovo-orientovaných lídrov
- Riešenie: Aby sme vytvorili systémové a škálovateľné riešenie s reálnym dopadom, chceme spoločne budovať ‘komunitu kultivátorov’, čiže hodnotovo-orientovaných change-makerov v biznise, verejnom a neziskovom sektore. Profesionálov, ktorí spolupracujú na rozvoji jednotlivcov a organizácií pre ešte lepšie Slovensko. V komunite, kde môžem mať pocit, že sú aj ďalší kvalitní ľudia, s ktorými rozvíjam ešte niečo väčšie ako som ja alebo aj moja organizácia/firma.
WHO
- Top profesionáli spomedzi Slovákov žijúcich na Slovensku a v zahraničí
- Mentori: najkvalitnejší profesionáli vo vybranom segmente
- Mentees: top talenti zo sponzorských firiem a z komunity LEAFu
- Vo vybraných segmentoch (napr. bankovníctvo, sales, marketing a pod.)
WHEN
- Welcome event 22. 12. 2025 v Bratislave (pred Vianocami)
- Prvá fáza mentoringu pre vybrané segmenty: január-apríl 2026 (druhá fáza máj-aug 2026)
- Tbd: ďalšie segmenty otvárame po mesiacoch (vo februári, v marci, atď.)
HOW
Prípravná fáza
Nájdenie top mentorov a mentees
- LEAF nájde sponzorské firmy pre vybrané segmenty
- LEAF zorganizuje marketingovú kampaň na nájdenie top mentorov
- Tbc: Mentees, top talenti zo sponzorských firiem alebo z komunity z LEAFu, pomáhajú pri nájdení top mentorov
Matching mentorov a mentees
- Mentori a mentees si vyplnia online profil (na platforme growni.sk) pre nájdenie žiadaného mentora/mentee
- Mentee si pripraví ‘plán zmeny’ a ciele pre svoj rozvoj, vrátane jednej value alebo skill podporovanou LEAFom (napr. podnikavosť, charakternosť … alebo komunikácia, kritické myslenie)
- Tbd: Pre nastavenie cieľov si mentee vyplní online testy na vybrané values a skills
- LEAF odporučí mentorovi/menteemu svojho mentora/menteeho; títo potvrdia svoju preferenciu po úvodnom rozhovore
Samotný mentoring
- Úvodné školenie na stanovenie cieľov a priebeh mentoringu
- Individuálne 1-on-1 mentoringové stretnutia (1-2x do mesiaca, primárne online)
- Tbc: Zaznamenávanie progresu voči cieľom v online prostredí
- 1-2 príležitosti za 4 mesiace na networking mentorov a mentees vo vybranom segmente (primárne online)
Vyhodnotenie a ďalšia fáza
- Vyhodnotenie spokojnosti s progresom (v online nástroji)
- Pokračovanie alebo zmena mentoringovej dvojice na ďalšie 4 mesiace
HOW MUCH
- Sponzorské firmy: minimálna podpora programu 10k €
- Mentori: podpora programu nielen časom ale i financiami (dobrovoľne?) 1-3k €
- Tbc: Mentees: program zadarmo, s očakávaním dobrovoľnej finančnej podpory v ďalšej fáze programu
WHAT NEXT
Nechaj na seba kontakt, ak chceš viac info alebo sa chceš zapojiť do mentoringu alebo máš lead: