JOBCAST: Account manager
Account manager: Práca snov alebo výzva? Objav tajomstvá tejto profesie v novom 🎙️ JOBCASTE!
Lukas Laurinec
Prihlášky na školy
🎓 Príležitosti pre študentov: LEAF Academy (stredná škola), BISLA (vysoká škola), Nexteria a DASATO (popri škole) majú do 31. 3. otvorené prihlášky! Viac info.
Ako dosiahnuť wellbeing cez sebapoznanie
Wellbeing – teda celková pohoda a spokojnosť so životom – nie je len o fyzickom zdraví, ale aj o mentálnej stabilite a vnútornej harmónii. Jedným z najdôležitejších krokov k dosiahnutiu wellbeingu je sebapoznanie. Keď vieme, kto sme, čo je pre nás dôležité a čomu veríme, dokážeme si vytvoriť život, v ktorom sa cítime dobre. Ako teda môžeme tieto aspekty rozvíjať a ako nám v tom môžu pomôcť LEAF Krúžky? Sebapoznanie ako základ wellbeingu Skutočný wellbeing nezačína len bezstresovým a zdravým životným štýlom, ale aj tým, že rozumieme sami sebe. Keď… Čítať viac »Ako dosiahnuť wellbeing cez sebapoznanie
10 signálov, že váš Gen Z zamestnanec plánuje odchod
Generácia Z (narodení medzi rokmi 1997-2012) rýchlo preberá štafetu na pracovnom trhu. Do roku 2025 budú tvoriť približne 27% pracovnej sily globálne. Táto generácia vyrastala v digitálnom svete plnom neistoty, ekonomických výkyvov a rýchlych zmien. Formovali ich udalosti ako globálna finančná kríza, pandémia COVID-19 a neustály technologický pokrok. Výsledkom je generácia s odlišnými pracovnými očakávaniami, hodnotami a prístupom ku kariére. Podľa prieskumov až 65% zamestnancov generácie Z zvažuje zmenu práce už v prvom roku pôsobenia v organizácii. Pre firmy to predstavuje značnú výzvu – náklady na nábor, zaškolenie a stratu… Čítať viac »10 signálov, že váš Gen Z zamestnanec plánuje odchod
Krúžky LEAF
🟢 Roztoč svoj sebarozvoj v skupinovom programe LEAF Krúžky! Prihlasovanie len do 31. 3., tak šup šup 🚀
Úspechy minulého roka
Práca a kariéra: Mentoring: Dobrovoľníctvo: Pracovné skupiny: Prepájame, expandujeme a sme k Vám bližšie:
Dobrovoľníci pre GROWNi a LEAF
📢 Hľadáme expertných dobrovoľníkov na TikTok, grafický dizajn a video content – zapoj sa do našich projektov a buď súčasťou tímu!
5 dôvodov, prečo stáže prospievajú firmám aj mladým talentom
Stážový program často vnímame len ako príležitosť pre študentov získať prvé pracovné skúsenosti. Realita je však oveľa zaujímavejšia – kvalitný stážový program môže významne podporiť rast a inovácie vo vašej organizácii. Pozrime sa spoločne na to, prečo by ste mali zvážiť prijímanie stážistov a aké výhody to prináša obom stranám. Prínosy pre organizácie Prínosy pre stážistov Ako vytvoriť úspešný stážový program? Kvalitný stážový program je investíciou, ktorá sa vypláca obom stranám. Pre organizácie predstavuje príležitosť získať fresh perspektívu, talenty a podporiť inovácie. Stážistom umožňuje získať cenné skúsenosti a naštartovať svoju… Čítať viac »5 dôvodov, prečo stáže prospievajú firmám aj mladým talentom
Akcia – inzertné fee
🎁 Akcia 1 + 1 zdarma. Uverejni pracovný inzerát do konca októbra a druhý dostaneš ZADARMO. Viac info.
Októbrová akcia na GROWNi: Inzerujte jednu pozíciu, druhú máte ZADARMO!
Ak zverejníte pracovnú ponuku na GROWNi do konca októbra 2024 v režime inzertného fee (1 kredit = 100 EUR), získate od nás druhý kredit úplne zadarmo! Tento bonusový kredit môžete využiť na ďalšiu pracovnú ponuku kedykoľvek do konca roka 2024. Ako to funguje? Využite túto jedinečnú príležitosť zdvojnásobiť váš náborový dosah za cenu jedného inzerátu. Nepremeškajte šancu nájsť tých najlepších kandidátov pre vaše otvorené pozície! Akcia platí pre všetky inzeráty zverejnené do 31.10.2024 s platbou formou inzertného fee.